För femte året i rad är HiQ stolt partner till Women in Tech Sweden och fortsätter sitt långsiktiga arbete för en mer inkluderande och jämställd techbransch. Partnerskapet sträcker sig över hela 2026 och inkluderar bland annat medverkan på #WITswe2026-konferensen den 22 april.  

Årets tema är “Riding the Tides of Tech: Turning pressure into momentum” vilket sätter ljuset på AI:s snabba utveckling, nya kompetenskrav och hur ledarskap och roller förändras i takt med tekniken. 

– Techbranschen förändras snabbare än någonsin. För oss på HiQ handlar det inte bara om att hänga med i utvecklingen, utan om att vara med och forma den, på ett inkluderande och ansvarsfullt sätt. Tillsammans med Women in Tech Sweden skapar vi utrymme för fler perspektiv i en tid när både teknik och samhälle förändras snabbt, säger Peter Arrhenius, vd på HiQ. 

– Vi ser hur nya roller växer fram samtidigt som andra försvinner. Det ställer krav på kontinuerligt lärande, mod och en kultur där människor får utvecklas. För HiQ är jämställdhet och mångfald en integrerad del av hur vi bygger starka team och levererar värde till våra kunder. Partnerskapet med Women in Tech är en viktig del i det arbetet, säger Helena Herolf, Chief People Officer på HiQ. 

Women in Tech Sweden har vuxit från ett årligt event till en rörelse med över 30 000 medlemmar. Genom nätverk, förebilder och kunskapsutbyte skapas en plattform för att inspirera fler kvinnor att välja och stanna kvar i techbranschen. 

– I tider av osäkerhet är det lätt att backa. Våra partners gör motsatsen. De väljer att stå kvar, stå upp och ta ansvar för hur teknik, kompetens och möjligheter formas framåt. Det är avgörande – inte bara för våra medlemmar, utan för hela branschen, säger Åsa Johansen, Director, Women in Tech Sweden. 
 

Women in Tech-konferensen 2026 arrangeras den 22 april på Stockholm Waterfront Congress Center i Stockholm och samlar talanger, entreprenörer och ledare för att tillsammans utforska hur vi kan navigera – och leda – i teknikens tidvatten. 

För mer information om Women in Tech Sweden: 
www.womenintech.se 

Vad skiljer de IT-leverantörer som verkligen skapar värde från resten av marknaden? I Radars Leverantörskvalitet 2026 – Sveriges största kvantitativa undersökning av kundupplevd kvalitet och kundvärde på IT-marknaden – lyfts HiQ fram som en av de leverantörer som under 2025 upplevs skapa starkt operativt, taktiskt och strategiskt värde för sina kunder.

Radars årliga leverantörskvalitetsgranskning bygger på bedömningar från över 1 300 svenska verksamheter. I kategorin konsulttjänster (regionala/integratörer) är HiQ en av fem aktörer som, utan inbördes ordning, av kunderna upplevs skapa starkt operativt, taktiskt och strategiskt värde under 2025.

– För oss är det här ett kvitto på att vårt sätt att arbeta nära kunderna gör skillnad i praktiken. Att kombinera djup teknisk kompetens med förståelse för verksamhetens mål och utmaningar är avgörande för att skapa långsiktigt värde – särskilt i en mer osäker omvärld, säger Peter Arrhenius, vd på HiQ.

Årets resultat pekar på att kunder i allt högre grad söker leverantörer som kan fungera som proaktiva och pålitliga partners.

– Radar Leverantörskvalitet 2026 visar att kunderna, trots osäkerhet och lägre nöjdhet över lag, premierar leverantörer som levererar grundläggande styrkor med hög kvalitet. Detta understryker värdet av starka, proaktiva partnerskap – och gör de ledande leverantörerna ännu mer eftertraktade jämfört med genomsnittet, säger Janko Lind, vd på Radar.

Radars Leverantörskvalitet 2026 publicerades i januari 2026 och baseras på datainsamling genomförd under 2025. Utöver HiQ är Axians, Knowit, Nexer och Sopra Steria de leverantörer som enligt Radar utmärker sig i samma kategori, utan inbördes ordning.

Läs mer om undersökningen och ta del av rapporten hos Radar.

Hur kan offentlig sektor öka takten i digitaliseringen och skapa större samhällsnytta, utan att fastna i stuprör och kortsiktiga projekt? Det är en av de centrala frågorna när HiQ medverkar på Lösningar för Offentlig Sektor – Sveriges främsta mötesplats för offentlig sektor, där HiQ:s vd Peter Arrhenius håller en breakout session.

Digitaliseringen av offentlig sektor sker i ett läge präglat av ökade säkerhetskrav, ny lagstiftning och ett förändrat omvärldsläge. Samtidigt förväntar sig medborgare allt mer sammanhängande, tillgängliga och digitala samhällstjänster. Trots att Sverige har ett privat technäringsliv i världsklass halkar den offentliga digitaliseringen efter i jämförelser, både i Norden och internationellt.

I sessionen Från stuprör till samarbete – så ökar vi den digitala innovationstakten i offentlig sektor delar Peter Arrhenius sina perspektiv från över 20 år i gränslandet mellan offentlig och privat sektor. Med utgångspunkt i aktuella teknik- och omvärldstrender, samt konkreta strukturella utmaningar i den svenska förvaltningsmodellen, belyser han varför samarbete, tillit och långsiktiga partnerskap är avgörande för att lyckas med digitalisering i stor skala.

Sessionen kombinerar analys med dialog och öppnar för samtal om hur offentlig sektor och näringsliv kan kroka för att bygga robusta, säkra och framtidssäkrade digitala samhällstjänster.

📅 Datum: 21 januari kl 16.15
📍 Plats: Kistamässan, lokal E3
🔗 Läs mer om eventet här

Vi ser fram emot att bidra till viktiga samtal om hur vi tillsammans kan öka takten i offentlig sektors digitalisering och skapa verklig samhällsnytta. Ses vi där?

I augusti 2026 startar HiQ Leap – ett traineeprogram för nyexaminerade och juniora talanger inom teknik och programmering. Programmet är en modern tolkning av traditionella traineeprogram, där deltagarna erbjuds en snabb och praktisk väg ut i arbetslivet. Målet är att ge verklig hands-on-erfarenhet från dag ett och samtidigt skapa en stark gemenskap genom sociala aktiviteter i äkta HiQ-anda.

En smidig väg från studier till arbete

Till skillnad från klassiska traineeprogram, där fokus ofta ligger på internutbildning, startar HiQ:s deltagare direkt med riktiga uppdrag eller projekt som speglar verkliga kunduppdrag. Redan från dag två arbetar kandidaterna i team hos kunder eller deltar i interna projekt med fokus på Java och C++, allt för att ge verklig arbetslivserfarenhet.

Under programmets tio veckor erbjuds deltagarna även stöd i form av kurser och certifieringar anpassade efter individuella behov. Detta kompletteras med sociala aktiviteter som middagar, interna events och kvällskurser för att skapa en inspirerande och sammanhållen upplevelse.

Vem kan ansöka?

HiQ söker kandidater som:

• har en bakgrund inom exempelvis datavetenskap, teknisk fysik, systemvetenskap eller mekatronik
• är studerande, nyexaminerade eller har upp till ett års arbetslivserfarenhet
• har ett starkt driv att börja arbeta praktiskt och vill utvecklas i ett teamorienterat arbetsklimat

Meriter som kan stärka en ansökan inkluderar:

• erfarenhet av programmering i C++, Java eller frontend-ramverk som React och Angular
• projekt- eller fritidsarbete inom programmering
• tidigare sommarjobb inom teknikbranschen
• kunskap inom cloudteknologi, såsom AWS

Fokus på gemenskap och stöd

HiQ:s program är utformat för att vara kostnadseffektivt och flexibelt, med ambitionen att alla deltagare ska ha en roll från start. Med stöd från erfarna kollegor och gemensamma aktiviteter skapas en trygg och inspirerande miljö.

Så ansöker du

Ansökningar tas emot fram till den 12 mars 2026 via HiQ:s karriärsida. Programmet utgår från HiQ:s kontor i Stockholm och sker på plats. Läs mer och ansök här.