november 15, 2023
HiQ är Karriärföretag för femte året i rad
Karriärföretagen utser årligen arbetsgivare som erbjuder unika karriär- och utvecklingsmöjligheter både för nyexaminerade studenter och young professionals. För femte året i rad utses HiQ till Karriärföretag med motiveringen att bolaget är en banbrytande arbetsgivare som sticker ut i teknik- och konsultbranschen.
– Hela HiQs verksamhet bygger på den fantastiska kompetens som våra medarbetare besitter, jag imponeras dagligen över de lösningar och projekt våra konsulter arbetar med. För oss är det helt avgörande att vi är en attraktiv arbetsgivare som behåller och lockar ny talang. Det är något vi arbetar hårt för varje dag och vi är väldigt stolta över att det arbetet uppmärksammas, säger Samuel Skott, vd på HiQ.
Karriärföretagen är en årlig utmärkelse där Sveriges mest attraktiva arbetsgivare, som erbjuder de främsta karriär- och utvecklingsmöjligheterna för unga talanger, identifieras och får titulera sig som ett Karriärföretag. Syftet är att vägleda studenter eller de som nyligen har börjat jobba till en bra start på karriären och att belöna företags framgångsrika employer branding-arbete. För femte året i rad utses HiQ till Karriärföretag med motiveringen:
HiQ är en banbrytande arbetsgivare som sticker ut i teknik- och konsultbranschen. Med sin starka inriktning på teknisk kompetens och innovation erbjuder HiQ en arbetsmiljö där medarbetare kan trivas och blomstra. HiQ utmärker sig som en arbetsgivare med en enastående företagskultur. Här är trivsel och samarbete i centrum, vilket skapar en varm och inkluderande arbetsmiljö. Medarbetarna kan vara en del av ett dedikerat och kompetent team som värderar företagets kärnvärden och samtidigt trivs.
– Techvärlden rör sig snabbt. Vi behöver ständigt uppdatera och utöka vår kompetens och här är nyexade och young professionals väldigt viktiga grupper. Vi ser fram emot att välkomna de som vill arbeta med leading-edge tech, IT, cybersäkerhet, integration och design till en bra arbetsplats med en fantastisk företagskultur, säger Samuel Skott.
För att bli utsedd till Karriärföretag granskas bolag, som lever upp till ett antal grundkriterier, av en expertpanel bestående av specialister inom HR, webb, karriärrådgivning, marknadsföring och sociala medier. Expertpanelen betygsätter sedan arbetsgivarna och de som erhåller högst poäng går vidare till nästa steg. Slutligen utser en jury de främsta arbetsgivarna till kommande års Karriärföretag.
HiQ söker ständigt efter nya stjärnor som vill vara med och bidra till våra kunder och samhället med hjälp av tech och kreativitet. Vill du vara med på resan? Sök idag: career.hiq.se.
Läs mer om Karriärföretagen här.
Kontakt
Region HiQ Stockholm
Karolina Israelsson
Hi 👋
I’m Karolina and I work with PR & Communications at HiQ. Do you want to know more about all the cool things we do at HiQ, or have any other questions? Don’t hesitate to get in touch with me!
Fler nyheter
Fler nyheter
januari 16, 2025
AI-profilen Sofie Perslow ny affärsområdeschef på HiQ
HiQ stärker sitt fokus på affärsnära artificiell intelligens, med fokus på AI-lösningar som direkt stödjer och förbättrar kundernas kärnverksamheter. AI-profilen Sofie Perslow, med en gedigen bakgrund inom teknikdriven affärsutveckling och ledande roller på Aller Media och ICA, anställs för att leda den strategiska satsningen.
december 12, 2024
”Vi bygger framtidens betalinfrastruktur för Sverige”
Bankgirot har varit en central del av Sveriges finansiella ekosystem i över 60 år. Nu står verksamheten inför en stor förändringsresa som kommer påverka både betalningsflöden och framtidens infrastruktur. Anna Maria Nyström, Chief Product Officer på Bankgirot, berättar om de utmaningar och möjligheter som Bankgirot står inför när de ska forma framtidens betalningar och som vi på HiQ är en del av.
december 12, 2024
Nu öppnar ansökningen till HiQ Leap 2025
Nu öppnar ansökningen till HiQ’s traineeprogram. Programmet drar igång i augusti 2025 och riktar sig till nyexaminerade och juniora talanger inom teknik och programmering. Programmet är en modern tolkning av traditionella traineeprogram och erbjuder deltagarna en snabb och praktisk väg ut i arbetslivet. Målet är att ge verklig hands-on-erfarenhet från dag ett och samtidigt skapa en stark gemenskap genom sociala aktiviteter i äkta HiQ-anda.