Anders Kullenberg har utsetts till Head of AI på HiQ. Med erfarenhet av AI-assisterad programvaruutveckling och avancerade tekniska system ska han utveckla HiQ:s AI-erbjudande över bolagets marknader.

Utnämningen stärker HiQ:s position som partner till organisationer som vill omsätta AI i mätbart affärsvärde, inte minst genom avancerade AI-lösningar och AI-assisterad programvaruutveckling.

– Många företag har testat AI, men nästa steg är att få tekniken att fungera i verkliga system och organisationer. AI-initiativ faller sällan på själva modellen, utan på att data, arkitektur, säkerhet, ansvar och förändringsledning inte hänger ihop. Där kan vi på HiQ göra stor skillnad, säger Anders Kullenberg, Head of AI på HiQ.

I rollen som Head of AI får Anders ett övergripande ansvar för att vidareutveckla HiQ:s AI-erbjudande och stärka bolagets förmåga att möta kundernas växande behov inom AI. Fokus ligger på att omsätta affärsbehov i tekniska lösningar som kan integreras och skalas i kundernas verksamheter.

En central del av satsningen är AI-assisterad programvaruutveckling, där HiQ hjälper kunder att använda AI för att öka utvecklingstakten, höja kvaliteten och skapa mer effektiva arbetssätt genom hela utvecklingslivscykeln.

Anders Kullenberg kommer närmast från rollen som AI Lead i HiQ:s Region Mälardalen. Han har även tidigare haft seniora tekniska roller på bland annat Volvo Group, Scania, Veoneer och Arriver.

– Anders bidrar med både djup teknisk kompetens och ett tydligt affärsperspektiv. Med honom stärker vi vår förmåga att hjälpa kunder att omsätta AI i mätbart affärsvärde och skapa lösningar som fungerar och går att skala i verkligheten. Hans erfarenhet blir också viktig i vår fortsatta satsning på AI-assisterad programvaruutveckling, ett område där vi ser stor potential att skapa konkret nytta för våra kunder, säger Peter Arrhenius, Group CEO på HiQ.

Anders Kullenberg tillträdde sin nya roll den 17 augusti.

HiQ har valts som leverantör i Riksbankens ramavtalsupphandling av konsulttjänster med experter inom betalmarknadsinfrastruktur och IT-förvaltning. Avtalet ger HiQ en central roll i arbetet med att stärka och framtidssäkra den digitala infrastrukturen för Sveriges finansiella system.

– Vi är väldigt glada över förtroendet. Finansiell digital infrastruktur är ett område där kraven på säkerhet, stabilitet och förändringsförmåga bara ökar. För HiQ är det här ett uppdrag där vår erfarenhet av kritiska digitala miljöer verkligen kommer till nytta, säger Peter Arrhenius, vd på HiQ. 

I takt med att den digitala utvecklingen förändrar betalningsmarknaden och ställer nya krav på den finansiella infrastrukturen ökar också kraven på digitalisering, säkerhet och kvalitet. 

HiQ har lång erfarenhet av att utveckla och kvalitetssäkra komplexa finansiella system och betalinfrastrukturer för myndigheter och ledande aktörer i den finansiella sektorn. Det nya ramavtalet sträcker sig över fyra år och gäller till och med 2029.  

– Vi är stolta över att få bidra till Riksbankens viktiga arbete med att framtidssäkra den digitala infrastrukturen för Sveriges finansiella system. Här är kvalitet, tillförlitlighet och säkerhet avgörande och HiQ:s tekniska expertis och förståelse för komplexa verksamheter kommer väl till sin rätt, säger David Sandberg, affärsområdesansvarig för offentlig sektor och finans på HiQ. 

HiQ stärker sin satsning inom Atlassian och rekryterar Magnus Sundset och Armin Kardar. Duon har lång erfarenhet av Atlassians ekosystem där produkter som Jira, Confluence, Jira Service Management och Trello ingår. Med satsningen stärker HiQ sin förmåga att hjälpa kunder att få större affärsnytta av Atlassians plattform och effektivisera sina arbetssätt.

Med satsningen kombinerar HiQ specialistkompetens inom Atlassians produkter med erfarenhet inom AI, cybersäkerhet, integration och komplex mjukvaruutveckling. Det ger kunderna bättre förutsättningar att utveckla sina arbetssätt, stärka leveransförmågan och skapa långsiktig tillväxt.

– Det här är en strategisk satsning där vi bygger vidare på en stark grund och adderar ytterligare spetskompetens i Sverige för att hjälpa kunderna hela vägen från behov till fungerande lösning som skapar värde, säger Peter Arrhenius, vd på HiQ.

HiQ är sedan tidigare Platinum Atlassian Solution Partner i Tyskland och Finland och har nyligen uppnått samma partnerstatus i Sverige. Platinum är Atlassians högsta partnernivå och speglar HiQ:s erfarenhet och specialistkompetens inom området.

Den nya statusen stärker HiQ:s position på den svenska marknaden och skapar ytterligare förutsättningar för den fortsatta satsningen på Atlassian.

Magnus Sundset leder satsningen

Magnus Sundset får en ledande roll i att utveckla HiQ:s Atlassian-erbjudande i Sverige. Han kommer närmast från Eficode  där han ansvarat för ett specialistområde inom Atlassian med fokus på IT Service Management

– Atlassian skapar störst värde när plattformen kopplas till kundens verksamhet, arbetssätt och affärsmål. HiQ har en stark grund i form av teknisk kompetens, erfarna konsulter och en bred kundbas. Det ger oss goda förutsättningar att hjälpa kunder att få mer värde ur sina investeringar och stärka sin affär, säger Magnus Sundset, ny i rollen som Head of Atlassian practice Sverige

Armin Kardar driver det kommersiella arbetet

Armin Kardar blir kommersiellt ansvarig för HiQ:s Atlassian-satsning i Sverige. Han har över tio års erfarenhet av mjukvaruförsäljning och flera års erfarenhet från Atlassian-ekosystemet.

– Många organisationer använder redan Atlassians produkter, men det finns ofta betydligt mer värde att hämta. Med HiQ:s tekniska bredd och förståelse för kundernas verksamhet kan vi hjälpa dem att få mer effekt av sina investeringar och använda plattformen för att utveckla både arbetssätt och affär, säger Armin Kardar, kommersiellt ansvarig för Atlassian.

HiQ stärker sitt fokus på människor, ledarskap och kultur genom att rekrytera Ida Malmqvist som ny Chief People Officer. Hon har gedigen erfarenhet från tech- och konsultbranschen och tillträder rollen den 19 oktober och tar plats i HiQ:s koncernledning.

Ida Malmqvist får i uppdrag att stärka HiQ:s arbete med människor, kultur och ledarskap samt vidareutveckla bolagets förmåga att attrahera, utveckla och behålla rätt kompetens. Rekryteringen är ett viktigt steg i HiQ:s fortsatta utveckling som techkonsultbolag, där människor och kultur är centrala för att skapa värde tillsammans med kunderna.

– HiQ bygger på människors kunskap, kreativitet och förmåga att lösa komplexa utmaningar. Ida kombinerar erfarenhet av att utveckla organisationer i tech- och konsultbranschen med en tydlig förståelse för affären. Jag är mycket glad över att välkomna henne till HiQ, säger Peter Arrhenius, vd på HiQ.

Som Chief People Officer får Ida Malmqvist det övergripande ansvaret för HiQ:s medarbetaragenda. Rollen omfattar bland annat ledarskap, rekrytering, arbetsgivarvarumärke, lärande och engagemang, med fokus på att skapa rätt förutsättningar för medarbetare och team att växa och prestera.

Ida Malmqvist kommer närmast från Inera, där hon är HR-chef och medlem i bolagets ledningsgrupp. Hon har även lång erfarenhet från konsultbranschen ifrån sin tidigare anställning på Netlight och av att utveckla organisationer i tillväxt, med fokus på kultur, ledarskap och kompetensförsörjning.

– Jag ser verkligen fram emot att bli en del av HiQ och den resa bolaget är inne på. HiQ kombinerar teknisk spetskompetens, entreprenörsanda och höga ambitioner – en miljö som tilltalar mig starkt. Jag brinner för att bygga verksamheter där människor kan prestera på sin bästa nivå och där starkt ledarskap och kultur skapar förutsättningar för både människor och affär att växa, säger Ida Malmqvist, tillträdande Chief People Officer på HiQ.

Ida Malmqvist tillträder rollen den 19 oktober.